7 月10 日下午，重庆分公司青年员工交流座谈会在黄花园设计大楼 8 楼会议室召开，公司经营层专门针对重庆团总支在上半年所作的青年员工问卷调查情况为青年员工答疑解惑。公司各位领导出席。公司在渝35 岁以下员工参加。

　　会上，总经理首先从当前的行业形势，公司的自我定位、发展方向、经营情况和管理等几大方面为大家做了分析和介绍，接下来将调查问卷每个问题的统计情况做了介绍并进行了详细和坦诚的解答。他还分享了自己的工作经历，鼓励青年员工全方面发展、勇于创新、勇挑重担。他希望每年与青年人最少进行一次这样面对面的沟通，倾听青年员工的呼声，尽力为大家排忧解难，营造亲切温暖的工作氛围。

　　座谈取得预期效果。与会青年员工很受启发和鼓舞，也表示将以更饱满的热情投入到工作和学习中。

　　公司领导始终关注青年员工的成长与发展，也在努力为青年员工提供更科学的职业规划，营造更理想的工作环境，加快青年人的成长成才。团总支将积极发挥团组织优势，发挥好联系青年的桥梁纽带作用，切实抓好公司青年人的思想政治工作，努力为青年员工办实事，开展更多适合青年特点的活动，共同推动我们的事业不断前进。