5月13日，中冶赛迪电气北京组织召开近三年新进员工座谈会。公司董事长熊兵，副总经理干永革、张胜民，总会计师刘权与近三年入职的20余名青年员工亲切座谈。

　　熊兵首先向青年员工介绍了公司上半年整体情况以及下半年工作重点。

　　青年员工结合自己的实际情况积极踊跃发言，述说了内心真实的感想。同时对公司提出很有有益的建议意见。熊兵一一做了详细解答，并就需要相关部门落实的工作提出明确要求。他对年轻员工提出三点期望：一是希望大家努力学习，充实自身，尽快成长为领军者。二是希望各位不局限于技术知识，要多元化学习，努力成为复合型人才。三是希望大家要持有一颗坚持做事业的心，努力实现自身价值。最后，他补充道：经营层办公室的门对每位员工都敞开，欢迎大家当面交流沟通，也可以随时通过邮件等各种途径反映问题，交流思想。

　　座谈在轻松快乐的氛围中结束，青年员工都有意犹未尽的感觉，希望公司多组织类似活动，增进对公司的了解和彼此之间的沟通。座谈拉近了公司领导和员工之间的距离，也更好地提振了青年员工对公司的信心，增强了奋斗的决心。大家都表示对电气公司和自身发展充满了期望，将在实际工作中更加努力拼搏，为公司的发展贡献力量。