匠心筑起“中国梦”，大国工匠，匠心独运。堪称工匠的人，靠的是对技术的传承和钻研，对工作的专注和坚定，这也印证了“认真才能把事情做对，用心才能把事情做好”的道理。万千岗位，概莫能外。连续三年坚持搞技能大赛也是初衷，以赛促学、以赛促改、以赛促健。通过这样的方式来培养和激励员工对产品精雕细刻、精益求精，这种精神气质源自于对产品品牌、质量、口碑以及企业长久发展的敬畏之心。

　　为此，中冶赛迪电气于2017年12月举行了第三届全员参与的技能大赛。共计60人参加比赛，初级赛参赛25人，中级赛参赛28人，高级赛9人，评委10人，评委会组长2人。大赛分批分场次在制造部车间进行。按照员工工作年限将赛事分为：初级赛、中级赛、高级赛，每阶段比赛成绩由实操和笔试成绩组成。比赛工序分为元器件安装、一次线缆制作、二次线缆制作、母排制作等四道。经过半个月紧张激烈的角逐，比赛圆满落下帷幕，评选出5名优秀员工。

　　初级赛实操主要考验员工的细心程度及对本工序生产流程的熟悉程度，如端子安装时数量、型号种类区分、标签的使用及粘贴位置；安装编织线螺栓定扭工具的选用、标识粘贴位置；铜排的选择、尺寸的标注是否详细、合理等细节，看似简单微不足道的小事却能体现出员工基本功是否扎实。中、高级赛考验员工的技能水平和综合能力。在实际操作现场涌现出一批技术过硬能力过强和进步较快的员工，如：吕江涛，来公司不到一年的时间努力学习专业知识，对工作兢兢业业。就是这种敬业精神让他在实际工作中进步较快，在大赛中脱颖而出；纪哲，参加中级赛一次线工序、和元器件安装工序，制作安装一次大线时，他认真审查图纸、核对导线型号，思路清晰、技术熟练，安装元器件时结合所学知识合理布局，通过平时技术的积累和多年的工作经验取得技能大赛高级赛第一名的好成绩。

　　通过本次技能大赛，使中冶赛迪电气生产车间一线员工了解到自身的不足以及与他人的差距，找到提高的方向。中冶赛迪电气深知员工技能提高了才能保证产品的质量、才能提高企业的竞争力，组织技能大赛是检验技术最有效的考核，也是教育培训员工最好的模式，通过今年的技能大赛得到很多经验教训，为今后的组织工作、考核标准等提供有力的支撑。中冶赛迪电气也将继续坚持技能大赛这一模式，不断提升员工技能水平，为铸就“品质赛电”奠定更坚实的基础。