8月14日至15日，中冶赛迪电气在北京、重庆两地分别组织开展了2018年新员工培训暨座谈会。公司党委书记、总经理勾立争，副总经理干永革、何小红，总会计师刘权及相关部门负责人与新员工们共聚一堂，畅聊工作与感受。

　　会上，各位新员工逐一进行了自我介绍并谈了入职以来的体会、感受。勾立争总经理代表公司对新员工表示热烈欢迎，并针对新员工今后的工作和成长，提出希望和要求：希望大家尽快完成角色和心态的转变；希望大家成为崇尚劳动的人；希望大家成为有情怀有担当的人；希望大家成为受人尊敬的人；希望大家成为耐得住寂寞、顶得住压力的人。

　　其他班子成员也分享了自己的工作经历和体会，并寄语新员工：希望大家能有理想、有目标、有胸怀，有激情，重视、做好每一件小事，不断学习，提高职业素养，尽快融入公司，和公司一起成长。同时，特别强调了要养成良好的职业道德，端正思想、廉洁从业。

　　座谈会后，重庆分公司对新员工开展了人事行政、财务报销等相关规定和注意事项的培训，进一步增进新员工对公司各方面规章制度、流程的熟悉了解，方便后续工作开展。团委干部也与大家见面，介绍了团委工作情况，希望更多新鲜力量加入团委，共同做好电气青年工作。

　　电气北京针对应届新员工较多的情况，制定了详细的在线培训和岗位见习计划，并已于7月中旬陆续进行。期间，公司领导、部门负责人、车间一线员工均有授课，涵盖公司总体业务到具体工艺流程，并适时开展岗位轮转，让新员工更迅速适应岗位需求，提高工作技能。

　　一年一度的座谈会是新员工进入公司的“必修课”。通过座谈，进一步增进了新员工对公司的了解和认识，也增强了归属感。公司将策划更多有意义的活动，营造更和谐有活力的工作氛围，让所有员工都更真切感受到企业的温暖，共同建好中冶赛迪电气这个大家庭。